Aperçu du sujet
Dissertation appuyée sur un dossier documentaire Il est demandé au candidat : − de répondre à la question posée explicitement ou implicitement dans le sujet ; − de construire une argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer ; − de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter
Dissertation appuyée sur un dossier documentaire Il est demandé au candidat : − de répondre à la question posée explicitement ou implicitement dans le sujet ; − de construire une argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer ; − de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; − de rédiger en utilisant un vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement sous la forme d’un plan cohérent qui ménage l’équilibre des parties. Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation. SUJET Quelles sont les conséquences de la baisse des durées du travail pour les salariés ? DOCUMENT 1 L’évolution des durées du travail1 en France (en heures) 2400 2342 45,5 45,6 42,7 45,1 2200 39,4 2224 2199 38,5 38,4 35,9 2000 1952 1952 1942 1920 1800 1766 1763 1705 1637 1600 1615 1541 1585 1532 1451 1400 1200 1950 1958 1966 1974 1982 1990 1998 2006 Années 11ECOEPO1 Page : 2/8 elleunna eéruD 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 eriadamodbeh eéruD Durée annuelle du travail des actifs Durée annuelle du travail des salariés Durée hebdomadaire moyenne pour les actifs Source : d’après G. BOUVIER, F. DIALLO, « Soixante ans de réduction du temps de travail dans le monde », Insee Première, n° 1273, janvier 2010. 1 durées de travail pour les salariés à temps plein. DOCUMENT 2 Quelques dates concernant la législation sur la durée du travail en France 1906 Loi sur le repos hebdomadaire obligatoire de 24 heures. 1919 Journée de travail fixée à 8 heures, durée hebdomadaire de travail à 48 heures. 1936 Accords de Matignon : loi sur les conventions collectives, 2 semaines de congés payés, semaine de 40 heures sans perte de salaire. 1956 Loi sur la 3ème semaine de congés payés. 1968 Accords de Grenelle : réduction du temps de travail à 40 heures hebdomadaires*. Loi sur la 4ème semaine de congés payés. 1969 Semaine de 39 heures, 5ème semaine de congés payés, loi sur la retraite à taux plein à 60 ans. 1982 Loi sur la réduction du temps de travail à 35 heures 1998 Loi sur la réforme des retraites (allongement de la durée de cotisation) 2003 Assouplissement de la loi sur les 35 heures (abandon de la référence