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Dissertation s’appuyant sur un dossier documentaire Il est demandé au candidat : - de répondre à la question posée par le sujet ; - de construire une argumentation à partir d'une problématique qu'il devra élaborer ; - de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment
Dissertation s’appuyant sur un dossier documentaire Il est demandé au candidat : - de répondre à la question posée par le sujet ; - de construire une argumentation à partir d'une problématique qu'il devra élaborer ; - de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; - de rédiger, en utilisant le vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement sous la forme d'un plan cohérent qui ménage l'équilibre des parties. Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l'expression et du soin apporté à la présentation. SUJET Ce sujet comporte quatre documents. Les politiques d'allègement du coût du travail sont-elles suffisantes pour lutter contre le chômage ? DOCUMENT 1 Taux de chômage et coûts horaires de la main-d’œuvre en 2017 Taux de chômage Coûts horaires de la main- en % d'œuvre* (en euros) Belgique 6,6 39,6 République Tchèque 2,3 11,3 Danemark 5,6 42,5 Allemagne 3,6 34,1 Grèce 20,7 (octobre) 14,5 Espagne 16,4 21,2 France 9,2 36,0 Luxembourg 5,6 37,6 Pays-Bas 4,4 34,8 Pologne 4,4 9,4 Suède 6,5 38,3 Royaume-Uni 4,3 (octobre) 25,7 Zone Euro 8,7 30,3 Union européenne à 28 7,3 26,8 Source : D'après Eurostat, 2018. * Coûts horaires de la main-d'œuvre des entreprises de plus de 10 salariés, hors agriculture et administration publique. 19ECESOAS1 Page 2 sur 10 DOCUMENT 2 Taux de chômage selon le niveau de diplôme et la durée depuis la sortie de formation initiale en 2017 Sortis depuis Sortis depuis Sortis depuis Ensemble 1 à 4 ans de 5 à 10 ans de 11 ans ou plus de formation initiale formation initiale formation initiale Champ : France hors Mayotte, population des ménages, personnes actives de 15 ans ou plus. Source : INSEE, enquête emploi, 2018. 19ECESOAS1 Page 3 sur 10 DOCUMENT 3 Les barrières à l’embauche selon les entreprises (en %) Ensemble des Industrie Services Bâtiment secteurs Incertitude situation 34 24 54 28 économique Main-d’œuvre compétente 29 24 41 27 indisponible Coûts 5 6 9 6 recrutement Cotisations sociales trop 17 17 32 18 élevées Niveau des salaires trop 5 7 7 7 élevé Coûts de 12 9 22 10 licenciement Risques juridiques 14 13 26 14 associés au licenciement Pérennité législation du 11 10 21 11 travail Autres 5 3 4 4 Lecture : les entreprises industrielles constatant des barrières à l'embauche et citant