Sujet Histoire-Géographie — Premiere — Centres étrangers — Bac 2012

PREMIÈRE PARTIE: Composition d'histoire Le candidat traite l'un des deux sujets suivants: Sujet 1 : L'accession à l'indépendance de l'Algérie. Sujet 2 : L'ONU, une organisation plus efficace que la SDN? 12HGSCPE2 2/5 DEUXIÈME PARTIE : Le candidat traite les deux exercices proposés (A et B) Exercice A :Analyse de documents en histoire: La population active, reflet des bouleversements économiques et sociaux. En étudiant ces deux documents, montrez et expliquez en quoi les évolutions de la population active reflètent les mutations économiques et sociales en France depuis les années1950. Document 1 :Répartition de l'emploi par secteur d'activité de 1955 à 2008 100% 90% 80% 70% (f) •~..60% (Ij ~ 50% o•... ~ 40% a, 30% 20% 10%> 0% 1955 1968 1975 1995 2002 2008 Années ilsecteur tertiaire llYsecteur secondaire Osecteur primaire Source d'après INSEE 12HGSCPE2 3/5 Document 2 :Les femmes sont-elles des patrons comme les autres? Sur le papier, elle s'appelle" Monsieur Laurence Du-Gué ". Quand la dirigeante d'A2 Partners 1 dépose les statuts de son entreprise, l'employé du registre du commerce lui attribue une -fausse- identité masculine, sans doute par automatisme. "Cette erreur administrative est symptomatique de la faible présence des femmes dans l'environnement des entrepreneurs ': commente-t-elle, un brin amusée. (...) Le cas de Laurence Dugué est-il révélateur de la place du " sexe faible" dans le monde du patronat? Sans doute. Certes, les études statistiques sur l'entrepreneuriat féminin . sont rares. Et celles qui existent font état d'une minorité de femmes dirigeantes, dans le monde des affaires. En décembre 2006, une enquête d'Oseo/ sur l'évolution des PME révélait que seulement 30% d'entre elles étaient dirigées par des femmes, alors que la gent féminine représente 45% de la population active, selon l'INSEE. Un paradoxe qui ne serait pas sans lien avec une crainte d'entreprendre, selon certains spécialistes. [...] A en croire les conclusions de l'APCE3 , ce n'est pas près de changer: depuis 1994, le nombre d'entreprises créées par des femmes est stable, représentant environ un quart des jeunes pousses. Et celles qui franchissent le pas dirigent souvent de bien plus petites structures que leurs homologues masculins. L'enquête d'Oseo montre que 14% des entreprises employant de 20 à 50 salariés sont dirigées par des femmes. Pire: seules 8% des PME de plus de 200 salariés ont pour patron une patronne. Les mentalités sont-elles en train d'évoluer? "Sans nul doute, estime André Letowski. Auparavant majoritaires dans le commerce, les