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KIPLAY, le renouveau du jean français Pour mettre en œuvre sa stratégie et garantir son succès, toute organisation doit s’appuyer sur ses ressources humaines. Celles-ci doivent alors souvent évoluer et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences peut s’avérer être un outil indispensable à cet égard. À l’aide de
KIPLAY, le renouveau du jean français Pour mettre en œuvre sa stratégie et garantir son succès, toute organisation doit s’appuyer sur ses ressources humaines. Celles-ci doivent alors souvent évoluer et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences peut s’avérer être un outil indispensable à cet égard. À l’aide de vos connaissances et des annexes 1 à 5, vous analyserez la situation de management proposée. 1. Caractériser l’organisation Kiplay. 2. Repérer les éléments du diagnostic interne et externe de Kiplay. 3. Identifier, à partir du diagnostic réalisé, l’avantage concurrentiel de Kiplay. 4. Apprécier la pertinence du choix de Kiplay de produire ses jeans en France. 5. Présenter l’option stratégique choisie par la direction et montrer qu’elle est cohérente avec l’avantage concurrentiel de Kiplay. 6. Formuler le problème de management de Kiplay résultant des options stratégiques choisies. 7. Montrer que les solutions retenues par la direction de Kiplay pour faire face à ce problème relèvent d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. ANNEXES Annexe 1 : Kiplay, une entreprise centenaire implantée dans l’Orne Annexe 2 : Les métiers des industries du textile et de l'habillement Annexe 3 : Retour aux sources pour Kiplay Annexe 4 : Entretien avec Marc Pradal, dirigeant de Kiplay Annexe 5 : 1083, un précurseur des jeans « made in France » 18MGTPO1 2/6 Annexe 1 : Kiplay, une entreprise centenaire implantée dans l'Orne Lancée en 1921 autour d’un atelier de confection, la SAS1 Kiplay prépare son centenaire. L'activité s'organise alors dans la confection de vêtements de travail et de chasse. En 1925, la société compte une cinquantaine d'employés et ne cesse de se développer. Des ateliers sont ouverts à Flers, Condé-sur-Noireau et Saint-James pour la fabrication de vêtements destinés aux motocyclistes ou aux militaires. [...] Mais la guerre et l'occupation mettent un frein à l'activité en plein essor. À la fin de la guerre, [...] l'activité est relancée dans les vêtements civils et les vêtements de travail. Aujourd’hui l’habillement professionnel reste le cœur de l’activité de Kiplay, qui fournit des tenues techniques, de protection ou de sécurité à des entreprises telles que Colas, Orange ou la Ville de Paris. L’entreprise a actuellement 46 salariés et elle compte pérenniser une dizaine d’emplois de production, pour un chiffre d’affaires de plus de neuf millions d’euros et un résultat net de 143 000 euros pour l'année 2014. Kiplay veut développer la branche du made in France, en le